社会创新共益经济社会设计
关于残障融合实验室
残障融合实验室提供什么
残障融合实验室正在实践
使命：打通残障者体面就业“最后一公里”
愿景：让系统为个体而改变
定位：作为行动与资源枢纽提升残障者的社会参与和社会价值
构建包容发展的社会，需要带着“共益”的视角和不同利益相关方的积极行动，更需要确保残障者的切实参与。
残障融合实验室由乐平公益基金会于2021年发起成立，致力与优化提升残障人士福祉的利益相关方携手，作为知识、经验和资源的枢纽在行动者之间建立网络，通过虚拟实验室与实体实验室，围绕残障人士的就业、社交和出行三个方向，来探求共益的解决方案，并以专业化服务推动残障者更好地参与到社会活动中。
正在解决的问题是什么？
不让任何人掉队——残障与联合国可持续发展目标
可持续发展目标中有5项具体提到残障问题，分别是目标4、8、10、11和17，涵盖的具体议题包括教育、教育设施可及性、就业、公共交通和空间的可及性、赋能与融合以及数据分列收集等。
虚拟实验室
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多元议程设置
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深度社群服务
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多样实训场景
-
探索未来趋势
意向沟通
评估经验与环境
获取行动路径
为企业建立支持
产生社会与商业价值
社群支持
筛选与匹配
职业能力建设
多元化支持
实现就业与增收
学者专家
就业辅导支持端
基金会/公益机构
社会设计师
相关政府单位
实体实验室
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就业
-
社交
-
出行
知识与经验的共享网络
议题和方法论的倡导
- 充满创造力和多功能的融合空间
- 可互动式科技赋能协作共创
- 可互动式科技赋能协作共创
- 可互动式科技赋能协作共创
来表达残障融合的当下与未来
共益企业标准与共益影响力评估工具助力企业行为提升
5400+
共益企业
156
行业
440,000+
员工
1
目标统一
84
国家/地区
对公司重要的具体人权问题进行承诺
政策承诺明确延伸至包括供应商在内的伙伴
就业弱势群体培训计划
为残障人士提供培训和支持
低收入供应商
残障人士管理员
产品或服务的受益方是残障人士
残障融合企业行动联盟
围绕残障融合与残障人士福祉提升，至少做出一个可以付诸行动的承诺
至少指派一位企业内部人员投入时间和精力在联盟中发挥领导力并深入参与
纳入BIA视角促进企业行为提升
着重服务对象
-
BIA残障融合
企业行动
联盟成员 -
残障者服务
支持机构 -
共益
企业 -
社会创新
机构
实验室可以提供
通过课程与系列活动帮助企业进行多元融合残障平等意识提升与知识建立
人才募集与简历辅导，岗位打磨，人才匹配等
将BIA(共益影响力评估)作为一款知识汲取、企业培训、测量影响力和促进行为提升的有效工具嵌入
搭建企业与残障者之间的聆听平台，通过释放企业的核心能力支持残障者将学习与领导力建设联系起来
通过与时俱进的，多元的媒介表达方式，更有效地展示创新案例，报道传播共融友好企业品牌
- 企业社会责任及公益项目设计与执行
- 影响力投资
- 专项基金设立
残障人士数据训练标注项目 × 腾讯雪豹数字化保护
- 就业弱势群体培训计划
- 为残障人士提供培训和支持
- 低收入供应商
- 残障人士管理人员
完成雪豹数字化保护项目10万多的训练数据标注，以此训练AI模型的能力。通过此项目为残障人士提供AI识别的职业技能开发、培训与技术能力提升，从而促进残障人士就业力提升与增收，同时开拓大型互联网平台企业在包容性与多元化用工方面的行为和表现。
- 残障人士招募与前期测试
- 残障人士技能培训与能力建设
- 实时管理、监督，稳岗支持
- 提供多元传播视角
- 以工代赈进行捐赠
- 项目初期技能培训
- 生物多样性知识建设
- 数据分配与指导
联合高校与企业深度参与「青年人才就业能力发展」计划，通过职业能力建设与参访为残障人士赋能秉承：创新实践、跨界多元、终身学习
图为与北京联合大学特殊教育学院艺术设计系合作的青年共融发展工作坊
图为“青年共融发展”社群成员实地参访国内首家可持续消费和生活方式电商品牌
与联想集团打造系列「倾听沙龙」
全程确保残障伙伴的参与，
探讨如何用更智能的科技为所有人设计。
与共益企业造点，
SSIR“青年共融发展”社群成员合作
“胡同里的多元融合大客厅”系列活动
以残障融合实体实验室空间作为发挥共同想象的起点，
让不同身体能力的人可以在一个公共空间里找到归属感、自然地发生交流与共创。
联合BEST残障姐妹和故宫宣教，
通过残障体验官与企业志愿者的参与，
共同推进无障碍和残障融合之路。
@lepingfoundation
info@lepingfoundation.org.cn
010-64014202